在五四青年節到來之際，山西能源產業集團紀委會同人力資源部，著眼早提醒早預防、更好保障年輕干部健康成長，組織“六定”改革期間新進年輕干部，就堅定信念、廉潔從業、制度建設、規范履職和凝聚監督合力進行了座談交流。

座談交流期間，與會年輕干部聚焦“扣緊廉潔從業第一?？圩印钡闹黝}，集中學習了習近平總書記關于加強年輕干部教育管理監督的重要論述。圍繞規范履職行為、樹立紅線意識的交流目的，集中學習了華新集團員工違規行為處分規定。人力資源部緊密結合日常實際和工作要求，就相關制度學習、工作能力提升、勞動紀律執行等內容與大家做了探討。紀委結合對前期管理類問題的思考，就做好新老交替與工作銜接、防微杜漸消除管理漏洞、強化責任意識凝聚監督合力等工作進行了交流。

參會年輕干部結合自身履歷、崗位職責、履職情況談感受、提意見，一致表態要堅決筑牢思想防線、嚴格執行規章制度，自覺接受監督并切實履行崗位監督職責，努力為企業盡快實現全方位高質量發展貢獻更大力量。